Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Kiel hat am 21. August 2014 die Transcoject GmbH als „TOP-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet. IHK-Ehrenpräsident Dr. Fritz Süverkrüp lobte das besondere Ausbildungsengagement des Unternehmens und überreichte als Anerkennung eine Urkunde und einen Glaspokal.

Bei der Verleihung erklärte Dr. Süverkrüp: „Wir wollen mit dieser neuen Auszeichnung Betriebe herausstellen, die mit vorbildlicher Qualität ausbilden, auch schwächeren Jugendlichen eine Chance geben und insgesamt ein überzeugendes Konzept der Fachkräftegewinnung und Personalentwicklung haben. Die Auszeichnung stellt eine Anerkennung für den ausgezeichneten Betrieb dar, aber auch einen Ansporn für andere Unternehmen, diesem positiven Beispiel zu folgen. Die Auswahl erfolgt durch die IHK; vergeben wird die Auszeichnung an Spitzenausbildungsbetriebe.“

Neben Geschäftsführer Dr. Christian von Falkenhausen nahm auch Gesellschafter Dr. Alexander Rolle den Preis entgegen.

Dr. von Falkenhausen, Geschäftsführer der Transcoject GmbH, bedankte sich für die Auszeichnung und erläuterte den besonderen Stellenwert der Ausbildung und Personalentwicklung:  „Wir freuen uns sehr und sind stolz, dass unsere Arbeit in der Ausbildung von der IHK zu Kiel gewürdigt und ausgezeichnet wird. Mit unserem Engagement in diesem Bereich streben wir an, unser Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Denn unsere hoch qualifizierten Mitarbeiter sind eine entscheidende Säule für den Erfolg unseres Unternehmens. Jetzt und auch in Zukunft sorgen sie für Produkte bester Qualität sowie für innovative Lösungen und dafür, dass wir komplexe Projekte kompetent meistern. Große pharmazeutische Unternehmen schätzen uns dafür. Wir fühlen uns daher dem Wohl unserer Mitarbeiter und ihrer persönlichen Entwicklung verpflichtet. Deswegen ist eine zielgerichtete Aus- und Fortbildung seit mehr als 40 Jahren ein wesentlicher Baustein unserer Personalpolitik.

Derzeit befinden sich fast 20 junge Menschen zur Berufsausbildung in unserem Hause. Dies entspricht ca. 10% der Belegschaft. Insgesamt bilden wir zurzeit in sieben Ausbildungsberufen aus. In den vergangenen zehn Jahren haben ca. 90 Auszubildende in unserem Hause einen Beruf erlernt. Sie alle haben erfolgreich ihren Abschluss gemacht – allein in den letzten vier Jahren auch vier als Prüfungsbeste in ihrem Ausbildungsberuf. Ungefähr die Hälfte der Auszubildenden im letzten Jahrzehnt haben wir in ein Anstellungsverhältnis übernommen.Dies entspricht unserem Wunsch, die gut geschulten jungen Menschen an uns zu binden. Es spricht aber auch dafür, dass unsere Auszubildenden von der individuellen Betreuung, der erfolgreichen Einbindung in die Abteilungen sowie Zukunfts- und Karriereaussichten überzeugt sind.“

Zur Begründung für die Auszeichnung verwies Dr. Süverkrüp ergänzend auf die veränderte Situation auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Nicht mehr Ausbildungs- und Arbeitsplätze seien knapp, sondern geeignete Bewerber und gute Fachkräfte. Die demografische Entwicklung zeige, dass sich dieser Prozess dynamisch fortsetze. Alle Akteure seien gefordert, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Folgen abzumildern, den Fachkräftebedarf zu sichern und damit unsere Wirtschaftskraft und auch unseren Wohlstand zu erhalten. Die IHKs hätten dafür die Strategie Schleswig-Holstein 2030 entwickelt und das Land die Fachkräfteinitiative auf den Weg gebracht. Jeder Unternehmer müsse aber individuell die richtigen Hebel in Bewegung setzen, um geeignetes Personal zu gewinnen und auch zu halten. Gute Ausbildung und Personalentwicklung seien dafür wichtige Schlüssel.